Nous rejoindre


CHEF DE PROJET DÉVELOPPEMENT ET ÉVALUATION DE L'ARBITRAGE H/F


Vous

Vous avez envie de relever de nouveaux challenges et de vous épanouir professionnellement au sein d'une association dont les valeurs sont le plaisir, le respect, l'engagement, la tolérance et la solidarité.

Si vous cherchez une structure où vous épanouir et qui vous pousse à donner le meilleur de vous-même...

On est fait pour s'entendre !

Nous

A la Fédération Française de Football, on innove pour organiser, développer et promouvoir le football français.

Travailler au sein de notre collectif, c'est avoir l'opportunité d'entreprendre.

Notre équipe de plus de 310 collaborateurs met tout en oeuvre pour permettre à des milliers de français de pratiquer un sport qui les passionne.

Suivez notre activité sur :

Apprenez-en plus sur recrutement.fff.fr

«ENSEMBLE NOUS INNOVONS POUR OFFRIR DE L'EMOTION»

Vos principales qualités

Capacité d'analyse

Rigueur

Bon relationnel

Esprit d'équipe

Créativité

Vos missions

Sous la responsabilité du Responsable juridique et administratif de la Direction Technique de l'Arbitrage (DTA), le chef de projet arbitrage fédéral a pour missions principales d'assurer le suivi de l’évaluation et des classements des arbitres fédéraux et d'assurer la mise en œuvre de la communication institutionnelle pour développer l’arbitrage.

A ce titre, vos missions seront les suivantes :

1. Suivi de l’évaluation et des classements des arbitres et candidats fédéraux

  • Superviser l'édition des rapports d’observation réalisés par les observateurs fédéraux ;
  • Coordonner la procédure de classement et d’évaluation des arbitres fédéraux ;
  • Soutenir opérationnellement la Commission Fédérale des Arbitres pour la rédaction de Procès-verbaux de ses réunions ;
  • Rédiger les décisions de la CFA relatives au passage des tests physiques obligatoires et suivi des situations des arbitres fédéraux en la matière ;
  • Assurer le suivi et la gestion d’une base de données des décisions prises par la Commission Fédérale des Arbitres ;
  • Soutenir administrativement la section lois du jeu de la CFA pour ses réunions et notamment pour la gestion de l’étude et l’analyse des réserves techniques portées devant ladite section ;
  • Assurer en lien avec la section lois du jeu l’organisation des examens fédéraux.

 

2. Participer au développement de l’arbitrage et gestion de la communication institutionnelle

  • Concourir à l’identification des obstacles au recrutement et à la fidélisation des arbitres et proposer des actions permettant de les contourner en concertation avec le coordinateur du secteur amateur ;
  • Développer le challenge de recrutement mis en place à destination des L&D ;
  • Développer et assurer une politique de communication positive de l’arbitrage national ;
  • Assurer les mises à jour de la rubrique dédiée à l’arbitrage national sur le site fff.fr ;
  • Rédiger des articles et des contenus en lien avec l’arbitrage ;
  • Créer une base de données des photos et supports de communication de la DTA ;
  • Collaborer avec le service de presse FFF et le service en charge des partenariats FFF ;
  • Gérer les relations avec La Poste, le partenaire des arbitres ;
  • Piloter le plan de promotion de l’arbitrage en lien avec la Direction Marketing et Développement Economique ;
  • Favoriser les échanges institutionnels avec les instances sportives (Ministère, CNOSF, Autres fédérations, Autres directions FFF, IFF…).

Notre candidat idéal

Nous sommes à la recherche d'un talent répondant au profil suivant :

  • De formation Bac + 3/5, vous justifiez d’une expérience dans le domaine sportif ;
  • Vous connaissez l’environnement du football et notamment les différentes compétitions organisées par la FFF et la LFP ;
  • Vous disposez d’une bonne qualité rédactionnelle et vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur ;
  • Vous maîtrisez parfaitement les logiciels du pack Office, Photoshop et la prise de photographie ;
  • La connaissance du logiciel Pinacle serait un plus ;
  • Disponibilité importante (week-end et jours fériés).

Les bénéficiaires d'une reconnaissance de travailleur handicapé ou assimilés sont les bienvenus.

L'ÉQUIPE DU SERVICE ADMINISTRATIF ET JURIDIQUE DTA

Nous sommes une équipe de 7 personnes travaillant ensemble pour préserver un enjeu précieux

METTRE SON EXPERTISE AU SERVICE DE L’EFFICACITE COLLECTIVE

Accédez directement au formulaire de candidature et postulez avant le 26/09/2021

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