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CHEF DE PROJET HANDICAP ET ACCESSIBILITÉ H/F


Vous

Vous avez envie de relever de nouveaux challenges et de vous épanouir professionnellement au sein d'une association dont les valeurs sont le plaisir, le respect, l'engagement, la tolérance et la solidarité.

Si vous cherchez une structure où vous épanouir et qui vous pousse à donner le meilleur de vous-même...

On est fait pour s'entendre !

Nous

A la Fédération Française de Football, on innove pour organiser, développer et promouvoir le football français.

Travailler au sein de notre collectif, c'est avoir l'opportunité d'entreprendre.

Notre équipe de plus de 340 collaborateurs met tout en oeuvre pour permettre à des milliers de français de pratiquer un sport qui les passionne.

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«ENSEMBLE NOUS INNOVONS POUR OFFRIR DE L'EMOTION»

Vos principales qualités

Leadership

Adaptabilité

Esprit d'équipe

Initiative

Force de conviction

Vos missions

Dans le cadre de la création d’un poste en CDI à pourvoir à partir du mois de décembre, nous sommes à la recherche d'un(e) Chef(fe) de projet Handicap et Accessibilité. Sous l’autorité du Responsable analyse d’impact et enjeux climatiques, vous élaborerez et contribuerez au déploiement de la politique fédérale en matière de handicap.

À ce titre, les missions seront les suivantes :

  • Contribuer à définir et à déployer la politique handicap en collaboration avec toutes les parties prenantes internes et externes impliquées ;
  • En collaboration avec la Direction Technique Nationale et le service engagement citoyen, social et solidaire, participer aux travaux permettant de renforcer l’accès aux différentes pratiques du football pour les personnes en situation de handicap ;
  • Piloter une refonte des outils numériques de la FFF pour renforcer leur accessibilité numérique (site internet FFF, plateforme de billetterie, applications) ;
  • Renforcer et déployer, lors des matchs nationaux et internationaux, une politique d’accessibilité des stades  ;
  • Coordonner les dispositifs d’accessibilité existants lors des matchs nationaux et internationaux (audiodescription au stade et à la TV, tablettes tactiles, accueil PMR, etc.) ;
  • Contribuer au renforcement et à la mise en œuvre de la politique handicap interne à la FFF, en collaboration avec la Direction des Ressources Humaines ;
  • Représenter la FFF auprès d’instances référentes ;
  • Valoriser et renforcer l’engagement de la Fédération en matière d’accessibilité pour les personnes en situation de handicap.

Notre candidat idéal

Nous sommes à la recherche d'un talent répondant au profil suivant :

  • Vous avez suivi une formation diplômante de référent handicap ; des formations non diplômantes en complément d’une formation généraliste en responsabilité sociétale des entreprises ou des organisations ;
  • Vous disposez d’une expérience d’au moins 1 an sur le pilotage de politiques accessibilité et handicap ;
  • Vous maîtrisez la législation autour du handicap en entreprise et dans les établissements recevant du public ;
  • Vous connaissez l'ensemble des acteurs du handicap (associations, partenaires, État, collectivités locales...) ;
  • Vous appréhendez les différents types de handicap et les difficultés générées ;
  • Vous disposez d'une approche technique des dispositifs d'aménagement ;
  • Vous portez un intérêt particulier au monde du sport et possédez une bonne connaissance de l’organisation du football et des pratiques du sport pour les personnes en situation de handicap ;
  • Vous justifiez d'un niveau d'anglais courant.

 

A noter : Des déplacements en France et à l’étranger seront à prévoir ponctuellement sur ce poste (matchs et compétitions internationaux).

Les bénéficiaires d'une reconnaissance de travailleur handicapé ou assimilés sont les bienvenus.

L'ÉQUIPE DE LA DIRECTION DE L'ENGAGEMMENT

Nous sommes une équipe de 8 personnes travaillant ensemble pour préserver un enjeu précieux

METTRE SON EXPERTISE AU SERVICE DE L’EFFICACITE COLLECTIVE

Accédez directement au formulaire de candidature et postulez avant le 20/10/2024

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