Dans le cadre d’un CDI à pourvoir à partir du mois d’octobre, nous sommes à la recherche d’un(e) Chef(fe) de projet Indemnisation des Arbitres et Administration des Personnels. Rattaché(e) à la Responsable du service Administration des Personnels et Indemnisation, vous gérerez les processus administratifs liés aux arbitres fédéraux et interviendrez ponctuellement sur ceux des salariés.

• Établir la base mensuelle des montants à verser aux arbitres (championnats, amicaux, indemnités de préparation, TVA, cotisations sociales, etc.).
• Coordonner la relation avec le prestataire chargé de l’édition des factures et des fiches de rémunération.
• Assurer le suivi de l’application du protocole FFF–LFP–SAFE.
• Piloter des projets de développement de solutions informatiques.
• Préparer et mettre à jour les tableaux de bord de suivi.
• Gérer les relations avec les CPAM.
• Assurer le suivi des informations administratives et financières (coordonnées, RIB, etc.).
• Rédiger, archiver et assurer le suivi des documents et tableaux de bord relatifs aux arbitres.
• Collaborer avec le SAFE et la Direction de l’Arbitrage en participant activement aux réunions.
• Répondre aux sollicitations des arbitres via notamment une boîte email dédiée.
• Déclarer les accidents de travail et rédiger les attestations nécessaires.
• Mettre à jour les dossiers en garantissant leur exactitude, leur confidentialité et leur archivage.
• Préparer et diffuser les communications administratives.
• Participer à la mise en œuvre d’actions mise en oeuvre par le service en lien avec le service lien sociale.

Nous sommes à la recherche d'un talent répondant au profil suivant :

• Vous avez une excellente maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel (tableaux croisés dynamiques, formules avancées). 
• La connaissance de logiciels de gestion (type CEGID, outils RH ou comptables) serait un plus.
• Vous êtes à l’aise avec la production de tableaux de bord et la gestion de flux financiers. 
• Vous avez de solides connaissances de cotisations sociales, de TVA etc.
• Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome dans la gestion de vos missions. 
• Vous avez un excellent sens de la confidentialité et savez manipuler des données sensibles avec discrétion.