Innovation
Nous écrivons chaque jour, ce que sera la football de demain. Entreprendre en challengeant l'existant.
Les valeurs qui nous réunissent
Nous écrivons chaque jour, ce que sera la football de demain. Entreprendre en challengeant l'existant.
Nous sommes tous unis autour d'un objectif commun. La solidarité se traduit par le collaboratif.
Nous sommes les architectes d'un sport qui passionne. Le plaisir se partage.
Le plan Ambition 2020
À la suite du succès rencontré par le premier plan stratégique de son histoire, « Horizon Bleu 2016 » (2012-2016), la FFF a élaboré un nouveau plan d’actions et de développements.
Baptisé « Ambition 2020 », ce plan est une déclinaison opérationnelle du programme du Comité exécutif de la Fédération présidé par Noël Le Graët. « Ambition 2020 » s'appuie sur deux piliers majeurs, l'innovation et la performance, appliqués à plusieurs grands objectifs.
Nos engagements
Parce que la formation des futurs talents est une vocation naturellement inscrite dans ses gènes, la Fédération a fait de l’ouverture à la jeunesse une philosophie de vie.
Stagiaires, alternants et nouveaux diplômés sont autant de professionnels en devenir pour lesquels elle s’attache à être un vrai tremplin vers une carrière, en leur offrant un cadre d’accueil, d’accompagnement et d’expression favorable au développement de leurs capacités.
En participant avec réussite à l’éclosion et à l’insertion de ces jeunes hommes et femmes, la FFF assume pleinement sa responsabilité d’acteur sociétal.
Entrer à la FFF, c’est choisir de développer votre carrière, vos qualités, vos compétences et votre personnalité au sein d’un collectif soudé en permanence engagé sur de nouveaux projets.
Vous y trouverez un environnement qui favorise l’expression personnelle et qui vous permet de révéler votre potentiel et d’évoluer avec votre poste, en créant vos propres opportunités grâce à vos idées, votre énergie et votre savoir-faire.
Notre responsabilité sociétale
Ces valeurs constituent le postulat fort de son engagement de tous les instants en faveur de l’intégration sociale, de l’égalité professionnelle, de la prise en compte du handicap et, en tout cela, de la lutte contre les discriminations.
Pour que de la diversité ne naisse aucune différence, mais au contraire, une nouvelle richesse humaine, à partager ensemble.
Thomas, Chef de projet RSO à la FFF
