DIRECTEUR POLE FRANCE FÉMININ H/F
Vous
Vous avez envie de relever de nouveaux challenges et de vous épanouir professionnellement au sein d'une association dont les valeurs sont le plaisir, le respect, l'engagement, la tolérance et la solidarité.
Si vous cherchez une structure où vous épanouir et qui vous pousse à donner le meilleur de vous-même...
On est fait pour s'entendre !
Nous
A la Fédération Française de Football, on innove pour organiser, développer et promouvoir le football français.
Travailler au sein de notre collectif, c'est avoir l'opportunité d'entreprendre.
Notre équipe de plus de 310 collaborateurs met tout en oeuvre pour permettre à des milliers de français de pratiquer un sport qui les passionne.
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«ENSEMBLE NOUS INNOVONS POUR OFFRIR DE L'EMOTION»
Vos missions
Dans le cadre d'un CDD de 12 mois à partir d'août, la Fédération Française de Football recherche un(e) directeur/rice du Pôle France Féminin. Sous l'autorité hiérarchique du Directeur Technique National et du responsable du Plan de Performance Fédéral Féminin, il/elle met en place et anime la politique de formation de la FFF, manage l'équipe des collaborateurs du pôle, assure le développement des élèves dans le respect du cadre éducatif, social et législatif.
A ce titre ses missions seront les suivantes :
1) Sportif
- Accompagner toutes les pensionnaires de la structure sur les aspects pédagogique, scolaire, sportif et éducatif ;
- Entraîner et assurer le suivi des joueuses du Pôle France (présences, planification annuelle des entraînements, calendriers sportifs) ;
- Établir un lien avec les structures de Formation (Pôles Espoirs), les clubs et les sélections nationales jeunes ;
- Assurer la promotion du Pôle France au niveau national et international ;
- Participer annuellement au stage de formation continue organisé par la DTN ;
- Anticiper la détection des talents (en U13-U14-U15) sur le territoire de la Ligue Île de France et le territoire national ;
- Assurer une veille thématique sur la discipline Football et sur la formation des joueuses.
2) Administratif
- Rendre compte des activités et du fonctionnement au DTN et s'associer pleinement au comité de pilotage et de suivi régulier ;
- Organiser des réunions régulières avec les parents des jeunes du Pôle et instaurer des fiches de liaison ;
- Réaliser des évaluations régulières et formalisées avec chaque joueuse de la structure ;
- Garantir le lien avec les établissements scolaires, les clubs, les parents, le service médical et les institutions (MJS, Éducation Nationale, Collectivités...) ;
- Assurer le suivi général et le contrôle de gestion de la structure ;
- Assurer le management de l'équipe (salariés, stagiaires et vacataires occasionnels) ;
- Mettre en œuvre la politique de gestion des ressources humaines.
Notre candidat idéal
Nous sommes à la recherche d'un talent répondant au profil suivant :
- Fort(e) de 5 ans d'expériences minimum en management et en gestion de projet, vous justifiez de bonne connaissances des institutions sportives et de la législation liée à la gestion d'une structure sportive (sport, travail, collectivités, etc.) ;
- Titulaire du BEFF, vous justifiez d'une expérience dans la formation et dans la post-formation de haut niveau ;
- Organisé(e) et autonome, vous êtes capable piloter et de fédérer différents acteurs autour d'un projet ;
- Pro-actif/ve, vous êtes reconnu(e) pour votre créativité et votre capacité d'adaptation ;
- Maîtrise des outils bureautiques ;
- Grande disponibilité.
Les bénéficiaires d'une reconnaissance de travailleur handicapé ou assimilés sont les bienvenus.
L'ÉQUIPE DU SERVICE PLAN PERFORMANCE FÉDÉRAL
Nous sommes une équipe de 4 personnes travaillant ensemble pour préserver un enjeu précieux
NOUS SOMMES TOUS UNIS AUTOUR D’UN OBJECTIF COMMUN
Accédez directement au formulaire de candidature et postulez avant le 05/07/2020
