Dans le cadre d'un CDI, nous sommes à la recherche d'un(e) Responsable de l'Emploi et de l'Insertion Professionnelle. Rattaché(e) à la direction de l’IFF, vous répondez aux enjeux d’emploi et d’insertion professionnelle en pilotant différents dispositifs et en animant le réseau institutionnel en lien avec l’emploi.

 À ce titre, vos missions seront les suivantes :

1. Pilotage des dispositifs en lien avec l’emploi et l’insertion professionnelle au sein du football amateur

• Participer à la définition de la stratégie fédérale Emploi-Formation ;
• Assurer la mise en place d’une cartographie des emplois et des compétences dans le football ainsi que de l’Observation des métiers et de l’emploi dans le Football ;
• Assurer la mise en place d’un plan d’accompagnement à destination des employeurs ;
• Assurer la mise en place d’outils à l’attention des employeurs (outils RH, aides financières nationales et régionales, etc.) ;
• Assurer la mise en place d’un plan de communication sur les dispositifs d’emploi et sur la politique fédérale emploi ;
• Superviser le déploiement et la gestion du dispositif FAFA Emploi avec la LFA et la commission de gestion dédiée ;
• Assurer le suivi de l’employabilité des entraîneurs diplômés ;
• Collaborer de manière étroite avec le service du CFA sur l’accompagnement des clubs employeurs d’apprenti.

2. Animation du réseau institutionnel en lien avec l’emploi

• Entretenir et développer le réseau des acteurs de l’emploi (CNOSF, syndicats dont le COSMOS, AFDAS, ANS, ministères…) ;
• Effectuer une veille sur les dispositifs en lien avec l’insertion professionnelle.

3. Coordination des référents régionaux Emploi

• Accompagner les référents régionaux Emploi dans leurs missions ;
• Assurer la formation continue de ces référents ;
• Organiser les réunions d’informations et le séminaire annuel de l’emploi ;
• Coordonner le développement et le déploiement des dispositifs Emploi sur les territoires.

 4. Participation aux projets de l’IFF

Nous sommes à la recherche d'un talent répondant au profil suivant :

• Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un périmètre semblable dans le milieu associatif et sportif idéalement ;
• Méthodique et rigoureux(se), vous bénéficiez de connaissances éprouvées du milieu de la formation (OPCO, organismes de formation, Centres de formation d’apprentis, …), du milieu associatif, de l'environnement fédéral et en droit social/droit du travail/droit de la formation professionnelle ;
• Vous maîtrisez les techniques et les méthodologies propres à la gestion de projet ;
• Vous êtes capable d'encadrer, fédérer et motiver une équipe ;
• Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit de synthèse, votre leadership et votre écoute ;
• À l'aise avec les prises de parole en public, vous savez animer des formations et des réunions.