Vous avez envie de relever de nouveaux challenges et de vous épanouir professionnellement au sein d'une association dont les valeurs sont le plaisir, le respect, l'engagement, la tolérance et la solidarité.
Si vous cherchez une structure où vous épanouir et qui vous pousse à donner le meilleur de vous-même...
On est fait pour s'entendre !
A la Fédération Française de Football, on innove pour organiser, développer et promouvoir le football français.
Travailler au sein de notre collectif, c'est avoir l'opportunité d'entreprendre.
Notre équipe de plus de 380 collaborateurs met tout en œuvre pour permettre à des milliers de français de pratiquer un sport qui les passionne.
Apprenez-en plus sur recrutement.fff.fr
Dans le cadre d’un stage de 6 mois à pourvoir à partir de septembre, nous sommes à la recherche d’un(e) Assistant(e) Community Manager. Rattaché(e) au Responsable Réseaux Sociaux, vous participerez activement à l’animation des communautés en ligne de la FFF et de ses compétitions, tout en contribuant à la production de contenus engageants sur l’ensemble des plateformes sociales.
À ce titre, vos missions seront les suivantes :
1. Participer à l’animation des communautés
2. Participer à la gestion des contenus
3. Suivre les demandes partenaires
4. Analyser les performances
Nous sommes à la recherche d'un talent répondant au profil suivant :
Vous suivez une formation en communication ou marketing digital et disposez d’une bonne connaissance de l’écosystème social media (TikTok, Instagram, X, Facebook, Snapchat, Threads, WhatsApp, etc.) ainsi que des codes de communication propres à chaque plateforme.
Vous maîtrisez les outils de création et de retouche (Suite Adobe, Canva, CapCut ou équivalent), ainsi que les outils d’analyse de performance (analytics, dashboards).
Vous êtes reconnu(e) pour vos excellentes qualités rédactionnelles, votre orthographe irréprochable et votre bonne culture générale du sport, notamment du football.
Autonomie, rigueur et esprit d’équipe sont essentiels pour vous intégrer dans un environnement dynamique.
Une première expérience en community management ou en création de contenus constitue un atout.
A noter : Ce poste peut impliquer des déplacements ainsi qu’une mobilisation certains week-ends.
Les bénéficiaires d'une reconnaissance de travailleur handicapé ou assimilés sont les bienvenus.
Accédez directement au formulaire de candidature et postulez avant le 25/07/2025